صرح بشارة أديسون ، مدير الإعداد الوظيفي لصندوق مستقبلنا الاقتصادي. وهو تحالف من الممولين الذين ساهموا في المركز الجديد. إن التدريب على التصنيع يرفع المهارات الوظيفية لكليفلاندرز ، ويبني الثروة . ويجعل القوة العاملة في المدينة أكثر جاذبية للأعمال التجارية. ويساعد في تمويل عمليات التصنيع غير الربحية.
قالت ميشيل بوريس من مؤسسة القرن. وهي مؤسسة فكرية تقدمية ، إن برامج التدريب على العمل في مجال التصنيع في المجتمعات المحرومة. في جميع أنحاء البلاد يجب أن تشهد تعزيزًا في ظل إدارة بايدن. التي تشرف على الاستثمارات الكبيرة في الطرق والجسور وإنتاج أشباه الموصلات والطاقة النظيفة.
نجاح الغرب الأوسط
تشهد بعض البرامج نجاحًا بالفعل. قامت شركة Jane Addams Resource Corporation غير الربحية في شيكاغو بتعيين 274 شخصًا في وظائف التصنيع منذ عام 2017. وشمل تدريبهم اللحام والطباعة ثلاثية الأبعاد والمعالجة الآلية التي يتحكم فيها الكمبيوتر. قامت المنظمة غير الربحية بتوسيع برنامج التدريب الوظيفي الخاص بها ليشمل بالتيمور ورود آيلاند.
مثل منظمة كليفلاند غير الربحية ، يقدم برنامج شيكاغو خدمات داعمة . مثل مدرب الوظائف والمساعدة النقدية الطارئة قبل وبعد تعيين المتدربين من قبل الشركات المصنعة.
قالت دانييل هوسكي ، مديرة التطوير والاتصالات في Jane Addams:. "نحن نركز على النتائج طويلة الأجل لعملائنا". "نريد حقًا بناء حياة من الاستقرار المالي والأمن."
في مركز نورثلاند لتدريب القوى العاملة في بوفالو . وصل ما يقرب من 900 طالب على شهادات أو درجات جامعية في التصنيع والصناعات المتعلقة بالطاقة. حوالي 85٪ من خريجيها يتم توظيفهم ويحصلون على راتب متوسط قدره 40 ألف دولار ، وفقًا للمعلومات التي قدمها المركز.
في ميلووكي وعبر ويسكونسن ، شراكة التدريب الإقليمية في ويسكونسن. هي شبكة من المصنعين وشركات البناء والنقابات التي توفر التدريب والتدريب المهني. حصل المئات من الشباب والنساء والأشخاص الملونين على وظائف بمتوسط راتب قدره 48500 دولار ، وفقًا لموقع الشبكة على الويب.
قال كارب: "تحتاج الشركات إلى أشخاص. وهم على استعداد لفعل أكثر مما يفعلون عادة للبحث في أماكن لم يبحثوا عنها من قبل". "هناك التقاء جميل للحصول على النتائج الصحيحة من حيث معالجة التباينات العرقية والاقتصادية وتحقيق نتائج تجارية جيدة."
تقول لامار إنها تقدر التدريب الذي ساعدها في الحصول على وظيفتها ، وهي تخطط للبقاء في هذه الوظيفة.
قال لامار:. "قادمًا من حيث أتيت ، لم يكن لدي أدنى فكرة عن كيفية تشغيل الصحافة". "لقد كنت عامل لحام مع خبرة قليلة جدًا في التصنيع. لذا فإن التمكن من تعلم وإنجاز الكثير من الأشياء التي لها علاقة بالصحافة .كان ذلك أعظم إنجاز ".