يشتهر رواد الأعمال بقيادتهم وطموحهم وعقلية المخاطرة. ما غالبًا ما يتم تجاهله هو التزامهم بالعمل الخيري. وفقًا لتقرير صدر عام 2019 من قبل Fidelity Charitable ، من المرجح أن يتبرع رواد الأعمال للجمعيات الخيرية بنسبة تصل إلى 50 في المائة أكثر من نظرائهم من غير رواد الأعمال. قد تسأل ، "ما الذي يحفز رواد الأعمال على العطاء؟ كيف يتعاملون مع العمل الخيري بطريقة تتعايش مع عقلية أعمالهم؟ ما هي الاستراتيجيات التي يستخدمها رواد الأعمال لتحقيق نتائج خيرية ناجحة؟ "
تظهر الأبحاث أن العمل الخيري جزء من الحمض النووي لرجال الأعمال. يركز رواد الأعمال على المهمة ، والتدريب العملي، والتوجه نحو النتائج. الاستفادة من هذه المهارات يؤدي إلى النجاح.
...
بالإضافة إلى ذلك ، يختبر رواد الأعمال إشباعًا شخصيًا من خلال توسيع نطاق تأثيرهم ليشمل مجتمعًا أوسع. تختلف فلسفتهم في العمل الخيري عن نظرائهم من غير رواد الأعمال. هم أكثر مشاركة على المستوى الشخصي ، والتركيز على نحو مستدام وأكثر تعمدا في نهجهم لتحقيق الأهداف الخيرية.
يعرف رواد الأعمال الناجحون أن الالتزام بالعمل الخيري والمنفعة الاجتماعية له أهمية متزايدة لجميع المنظمات. تعتبر المسؤولية الاجتماعية أمرًا ضروريًا لجذب المواهب والعملاء والاحتفاظ بهم في مناخ اليوم. تجاهل القضايا البيئية والاجتماعية الحرجة أمر محفوف بالمخاطر. يهتم أصحاب المصلحة بشكل متزايد بكيفية مساهمة المنظمة بشكل إيجابي في المجتمع.
...
هناك طرق مختلفة للانخراط في العمل الخيري. وهي تتراوح من الأساليب غير الرسمية مثل التبرع بالوقت وكتابة الشيكات الشخصية إلى المؤسسات الخاصة الأكثر رسمية. كل نهج له قواعد الاشتباك الخاصة به ولا يستبعد أحدهما الآخر.