تستكشف الورقة التمهيدية الجديدة من يتخذ القرارات بشأن التقييم. ومن يتم تقدير معرفته وصوته، والغرض الذي يخدمه.

التقييم يحمل قوة حقيقية؛ فهو يؤثر على اتجاه القطاع الاجتماعي من خلال الأدلة التي يولدها. وبسبب التأثير الذي يمكن أن يمارسه التقييم. فإنه يمكن أن يكون مساهما إيجابيا في العدالة:. سواء في طريقة تصميمه وتنفيذه (العملية) أو الحقيقية.

ويتعلق التقييم العادل باستخدام التقييم كأداة لتعزيز الإنصاف. ومواءمة ممارسات التقييم مع نهج الإنصاف. وهو يفعل ذلك من خلال استكشاف من الذي يتخذ القرارات بشأن التقييم. ومن الذي يتم تقدير معرفته وصوته في العملية، والغرض الذي يخدمه التقييم.

تقدم هذه الورقة الأفكار التي يقوم عليها التقييم العادل. موضحة كيفية ارتباطه بالمناهج الأخرى التي قد تكون أكثر دراية بها. فهو يحدد ما نعتبره القضايا الرئيسية المتعلقة بالتقييم والتي يسعى التقييم العادل إلى معالجتها. والفوائد التي يمكن أن تنشأ من التقييم العادل، وبعض المبادئ التي يجب مراعاتها.

تعد هذه الورقة لجميع الممولين في القطاع الاجتماعي الذين يدركون أهمية العدالة الاجتماعية. ولديهم التزام بمعالجة عدم المساواة من خلال العمل الذي يدعمونه. إنه يتحدث إلى الممولين لأنه، أثناء قيامهم بصياغة شروط التقييم، فإن التغييرات في ممارساتهم أمر بالغ الأهمية. هذه الورقة ذات صلة أيضًا بالنظام البيئي للتقييم الأوسع. والذي يشمل المقيمين، وأصحاب المصلحة في المجتمع. والشبكات المهنية، والشركات. نحن نعتقد أن الأساليب والمبادئ الموضحة هنا مفيدة للجمعيات الخيرية. وغيرها من منظمات القطاع الاجتماعي، التي لديها روح العدالة والمساواة الاجتماعية.

للإطلاع: https://npproduction.wpenginepowered.com/wp-content/uploads/2023/08/Equitable-Evaluation.pdf