إضافة للعمل الخيري
12 اغسطس 2018 - 1 ذو الحجة 1439 هـ( 26 زيارة ) .

يسعى الكتاب لكشف أبعاد الهجوم على العمل التطوعي، والهدف منه ومن يقف وراءه؟! وسيتضح للقارئ الفطن اللبيب تلك الخدعة الكبرى التي حاول دعاة ما يسمى بمكافحة الإرهاب الترويج لها، وخاصة فيما يتعلق بتورط المنظمات الخيرية الإسلامية في الإرهاب، وضعف الأدلة والاتهامات المثارة حولها، والتي تعتبر في نظر المهتمين بالعمل الخيري، والمنصفين والعقلاء لا تعدو كونها اتهامات لا أصل لها ولا يسندها دليل عقلي منصف، أو دليل عملي ملموس وإنما هي ظنون وتخرصات وتوقعات وتحليلات خاطئة.

إن ضمان استمرارية العمل التطوعي والحفاظ على استحقاقاته ومكتسباته عبر الأجيال مرهون بشفافيته، ووضوح أعماله التي يمارسها، وتواصله مع الجهات الحكومية ذات الصلة بعمله.

وقد جاء فهرس الموضوعات بمقدمة ثم:

تميز الجمعيات الخيرية بالخليج

الجمعيات الخيرية والإرهاب

أسباب الهجوم على الجمعيات الخيرية

الكذبة الكبرى

عقيدة العمل التطوعي في نفوس المسلمين

الدارسة التطبيقية في دور العمل التطوعي

أولاً: برنامج الأمن الفكري

1.الدعوة إلى إحياء التراث الإسلامي

2. النشر الالكتروني

3. مركز الدراسات والبحوث

4. الاهتمام بوسائل الإعلام

5. المشاركة في الملتقيات والقوافل الدعوية

6. الاهتمام بالتطوير الإداري والمهني

ثانياً: برنامج الأمن الاجتماعي

2 اغسطس 2018 - 20 ذو القعدة 1439 هـ( 50 زيارة ) .

يهدف الكتاب إلى تعيين المشكلة وتحديدها ثم ذكر أسبابها إن أمكن، والسعي لوضع الحلول المناسبة لها إدارياً، والاستشهاد بقبسات من السيرة النبوية، وتاريخ الخلفاء، حسب ما يقتضيه المثال والسياق، من غير ليَ لعنق النصوص أو تحميلها ما لا تحتمل كما هو حال بعض المدربين البعيدين عن التخصص الشرعي، ويحاول الباحث إظهار ما تحتويه السنة المطهرة وتاريخ الخلفاء من صورة للقيادة والإدارة، وكيف أن ذلك العصر المبارك حقق انتصارات مذهلة، وضرب أروع الأمثلة بحسن الترتيب والتنظيم، فأتت ثماره يانعة، وعادت بالنفع على الرعية.

وقد احتوى الكتاب على مقدمة ثم مواضيع تحت كل موضع يذكر الباحث شواهد من السيرة النبوية ومن الصحابة إن توفر ذلك، مع التعقيب على كل موضوع وهي مرتبة كالآتي:

  • الإخلاص والتطوع
  • الصبر
  • الأنظمة واللوائح
  • النظام والرقابة
  • التخطيط
  • ما على المحسنين من سبيل! واستقطاب المتطوعين
  • تبادل الزيارات والخبرات
  • الشورى
  • التعيين وآلية الاختبار
  • اللجان
  • الجوانب الاجتماعية والنفسية في المنشآت الخيرية وآلية التعامل معها
  • خُلُق الكبار
  • بيوت العاملين في المنشآت الخيرية
  • ما بعد العمل الخيري
  • المدير الجديد
  • تحديد المهام والصلاحيات
  • وضوح الهدف والاستراتيجيات وتسبيب الاحكام
  • كثرة الاجتماعات
  • الدوران الوظيفي
  • الشفافية وسقفها
  • تشجيع الطاقات الشابة
  • التطوير والتدريب
  • التقارير والتوثيق
  • التحفيز والتشجيع
  • المشاركة الجماعية في الهدف والنجاح والظروف
  • التوازن بين القيادات
  • التدرج في التوسع والإسناد
  • العبادة والمعاملات
  • ممتلكات المنشآت الخيرية ومرافقها
  • تنمية الموارد المالية والعلاقات مع المحسنين
  • علاقة المنشآت الخيرية بفروعها
  • الجانب النسائي
  • المنشآت الخيرية المانحة
  • الخاتمة
26 يوليو 2018 - 13 ذو القعدة 1439 هـ( 55 زيارة ) .

يهدف الكتاب إلى إضافة مادة علمية جديدة متخصصة إلى المكتبة الخيرية العربية، فعلى الرغم من أهمية الاستثمار للجهات الخيرية إلا أن محدداته وآفاقه لم تحظ بالدراسات الكافية، وتركزت جميع الكتب الموجهة إلى العمل الخيري على موضوع التبرعات فقط، مع إشباعه بحثاً بكل الطرق (استراتيجيات، ومهارات، وخطط وآليات..).. أو موضوع التسويق..

ويقدم هذا الكتاب إعادة لصياغة مفاهيم الاستثمار، بما يتلاءم مع حاجة وواقع واقتصاديات الجهات الخيرية في مجتمعنا.

وهو أيضا مساعد لكافة المشاريع والمؤسسات الخيرية والتطوعية (والمنظمات غير الهادفة للربح، في تنمية مواردها المالية من خلال تطبيق نموذج علمي وعملي مبتكر (نموذج أساس) تمّ إعداده بناء على دراسة واستقصاء واقع الكثير من الجهات الخيرية في دول الخليج العربي عموما وفي المملكة العربية السعودية خصوصا.

مع استعراض الكثير من الأمثلة والحالات والنماذج، وتوفير العديد من الأفكار العملية التي تحقق أهداف الجهات الخيرية المستفيدة بشكل مباشر.

 وقد اشتمل الكتاب على أربعة فصول وخاتمة:

الفصل الأول: الإطار النظري:

مبادئ أساسية في الاستثمار بمفهومه العام وتطبيقاته على الجهات الخيرية.

الفصل الثاني: الإطار الميداني:

دراسات استثمارية ترتبط بالعمل الخيري

الفصل الثالث: نموذج (أساس) وتطبيقاته العملية في الجهات الخيرية

الفصل الرابع: التنظيم الإداري والمالي وفق منهج أساس

ثم الخاتمة

19 يوليو 2018 - 6 ذو القعدة 1439 هـ( 70 زيارة ) .

يوضح الكتاب حقيقة أن القطاع الثالث - المنظمات غير الحكومية، وغير الحكومية، ومؤسسات المجتمع الأهلي والمدني-، يعد شريكا أساسيا ومكملاً في جميع عمليات التنمية في الدولة الحديثة.

وأن الأمة الإسلامية قادرة بما حباها الله تعالى من تشريعات (كالوقف والزكاة والتطوع والتبرع...) جديرة بأن تكون أمة قوية في شراكة الإدارة العالمية لقضايا العالم.

وأكد الكتاب على أهمية العمل بمفهوم القطاع الثالث في ظل التحديات والعوائق التي تواجه الأمة الإسلامية، داعماً كل ما سبق بالأدلة المستندة إلى البحوث والدراسات والإحصائيات، وأمثلة من الواقع المعاصر، وخاصة التجربة الأمريكية الناجحة في هذا المجال.

وقد احتوى الكتاب على تقريضات وتمهيد ومقدمة ثم سبعة فصول وخاتمة:

الفصل الأول: القطاع الثالث (الحقيقة والمجالات)

جوانب في حقيقة القطاع الثالث ودوره

الأسماء والمجالات الرئيسة للقطاع الثالث

الفصل الثاني: القطاع الثالث والأهمية الاستراتيجية للعالم العربي والإسلامي

الفصل الثالث: القطاع الثالث (مبادئ ومخاطر)

الفصل الرابع: العطاء الأمريكي والتنمية

الفصل الخامس: رؤية: (الآفاق المستقبلية للقطاع الثالث عالميا)

الفصل السادس: الرؤية وحقائق مستقبلية

الفصل السابع: خيرية بلا حدود

أولويات استراتيجية

الخاتمة( وقفات وتوصيات)

11 يوليو 2018 - 27 شوال 1439 هـ( 128 زيارة ) .

يهدف الكتاب إلى تعريف القيادات والمدراء والمسؤولين في العمل الخيري بأهم المهارات والمعارف الإدارية، وبأهم الفنون والأساليب القيادية المطلوبة للنجاح في إدارة العمل الخيري وتحقيق أهدافه.

 

مع توظيف تجاربي وخبراتي العملية في تقديم توصيات واستشارات مفيدة للعاملين في الميدان.

وكذلك الرفع من مستوى العمل الخيري في المملكة العربية السعودية ومساعدة المسؤولين والعاملين للوصول إلى تركيبة متوازنة من المهارات والمفاهيم الإدارية مقابل فنون وأساليب قيادية، بمعنى المزج بين الإدارة والقيادة وعدم الاكتفاء بأحدهما دون الآخر في تطوير العمل الخيري.

وقد قسم الكتاب إلى مقدمة ومدخل ثم عشرة فصول:

الفصل الأول: التخطيط

الفصل الثاني: التنظيم

الفصل الثالث: الإشراف الإداري

الفصل الرابع: الاتصال والعلاقات الإنسانية

الفصل الخامس: التحفيز

الفصل السادس: التفويض

الفصل السابع: إدارة الاجتماعات

الفصل الثامن: العمل في فريق

الفصل التاسع: الإبداع

الفصل العاشر: العمل الخيري والتطوع

5 يوليو 2018 - 21 شوال 1439 هـ( 110 زيارة ) .

يهدف هذا الدليل إلى الخروج برؤية واضحة لأفضل الطرق والأساليب المتبعة في إنضاج وثيقة مشروع، عن طريق المسح الميداني لتجارب المراكز والجهات المتخصصة  في مجال المشروع للاطلاع على تجاربهم، وآليات عملهم، ومدى الاستفادة منها واكتشاف الخبرات السابقة، ومعرفة نقاط القوة والضعف، والفرص والمخاطر، وجوانب الإبداع والإهمال في هذا المجال.

وينقسم الدليل إلى مرحلتين رئيستين، هما:

المرحلة الأولى: خطوات إنضاج وثيقة مشروع، وفيه خمس خطوات:

الخطوة الأولى: تكوين فريق العمل

الخطوة الثانية: بناء التصور

الخطوة الثالثة: الزيارات الميدانية

الخطوة الرابعة: ورش العمل

الخطوة الخامسة: المخرج النهائي

المرحلة الثانية: التنفيذ التجريبي.

نماذج من المشروعات والبرامج التي تم تطبيق الدليل عليها

الخاتمة

27 يونيو 2018 - 13 شوال 1439 هـ( 125 زيارة ) .

فإن مباحث هذا الكتاب تعالج قضيتين عزيزتين من قضايا الوقف، وهي تنمية الوقف، والتنبيه على خطورة اندثاره على العمل الخيري.

 

أما القضية الأولى تتعلق بتنمية الوقف ومعالجتها من خلال الحديث عن سبب من أهم أسباب تنمية الوقف، وهو مخالفة شرط الواقف، وشروط هذه المخالفة.

والقضية الثانية تخص التنبيه على خطورة اندثاره على العمل الخيري ومعالجتها من خلال التحذير من أن إلغاء الوقف يسبب انتكاسة خطيرة للعمل الخيري.

وجاء تفصيل الكلام عن هاتين القضيتين على الشكل التالي:

المبحث الأول: العمل الخيري وأهميته ومصادره.

المبحث الثاني: الوقف وأهميته في العمل الخيري.

المبحث الثالث: الواقف وأهم الأحكام المعلقة به.

المبحث الرابع: أنواع شرط الواقف.

المبحث السادس: مقاصد الوقف.

المبحث السابع: حكم مخالفة شرط الواقف.

المبحث الثامن: مساوئ مخالفة شرط الواقف، وطرق معالجاتها.

المبحث التاسع: انقطاع الوقف وخطورته على العمل الخيري.

الخاتمة.

7 يونيو 2018 - 23 رمضان 1439 هـ( 212 زيارة ) .

إن المؤسسات وخصوصا الكبيرة منها مطالبة الآن وأكثر من أي وقت مضى بتحمل المسؤولية المجتمعية، وأن تبادر هذه المؤسسات بمأسسة ذلك من خلال خططها الاستراتيجية، وأن لا تقتصر نشاطاتها في هذا المجال على مجرد تقديم بعض التبرعات، ورعاية وتنظيم المؤتمرات وتقديم المبادرات، في إطار العلاقات العامة، أو قسم التسويق، دون وضع الخطط، ودراسة الحاجات، وصولاً لتحقيق مفهوم "العطاء الذكي" الذي يضمن فاعلية المبادرات في سد الحاجات بعد القيام بإجراء الدراسات المعينة ووضع آليات قياس لمدى النجاح.

لقد تنامى الالتزام الاجتماعي لدى المؤسسات، نتيجة للوعي الثقافي والتعليمي وضغوط حركات وجمعيات حقوق الإنسان، ولقد تحولت الاهتمامات الشخصية للأفراد، إلى حركات جماعية منظمة، تعمل على زيادة الضغوط من قبل المجتمع على كيفية إدارة المؤسسات لأعمالها نتيجة دور التعليم في رفع الوعي البيئي والإنساني، ولقد استطاعت الكثير من المنظمات تحميل المؤسسات مسؤولية أساليبها الخاطئة.

وقد شكلت العوامل المذكورة أعلاه حافزاً لدى المؤسسات نحو تبني مفهوم المسؤولية المجتمعية.

وقد احتوى الكتاب على توطئة ومقدمة ثم على تسعة فصول:

الفصل الأول: مفهوم المسؤولية المجتمعية للمؤسسات

الفصل الثاني: تطور مفهوم المسؤولية المجتمعية للمؤسسات والمواثيق العالمية

الفصل الثالث: مبادى المسؤولية المجتمعية وأبعادها

الفصل الرابع: المسؤولية المجتمعية للمؤسسات وقفاً لنموذج التميز الأوروبيEFQM

الفصل الخامس: أسس تطبيق المسؤولية المجتمعية في المؤسسات

الفصل السادس: المبادرات المجتمعية

الفصل السابع: تقارير الاستدامة حسب إرشادات المبادرة العالمية لإعداد التقاريرGRI

الفصل الثامن: إدارة الموارد البشرية والمسؤولية المجتمعية

الفصل التاسع: مفاهيم تتعلق بالمسؤولية المجتمعية

3 يونيو 2018 - 19 رمضان 1439 هـ( 268 زيارة ) .

جاء الإسلام بنظام متكامل في جميع شؤون الحياة، ومنها الأعمال الخيرية التي يقوم على أساسها التكافل والتعاون بين الناس في سبيل الخير.

وأخذت هذه الأعمال الخيرية في الإسلام صوراً مختلفة، منها صور جماعية عامة وأخرى صور فردية خاصة كما سيأتي معنا في الكتاب.

وقد اشتمل الكتاب على تمهيد وثلاثة أبواب:

والتمهيد فيه تعريف الأعمال الخيرية وحاجات المجتمعات البشرية إليها، وعن العمل الخيري قبل الإسلام.

الباب الأول: تأصيل العمل الخيري في الإسلام وتحته فصلين.

الفصل الأول: مشروعية العمل الخيري ومبادئه ومجالاته في الإسلام

الفصل الثاني: مسؤولية رعاية العمل الخيري في الإسلام وثماره، ومصادر تمويله.

الباب الثاني: الآداب الشرعية المتعلقة بالأعمال الخيرية في الإسلام وتحته فصول

الفصل الأول: الآداب الشرعية المتعلقة بالإنفاق على الأعمال الإنسانية الخيرية.

الفصل الثاني: الآداب الشرعية المتعلقة بالعاملين في الأعمال الإنسانية الخيرية.

الباب الثالث: التطبيقات العملية للأعمال الإنسانية في الإسلام وتحته فصول

الفصل الأول: التطبيقات العملية في عهد الرسالة

الفصل الثاني: تطبيقات عملية في عهد الخلافة الراشدة.

29 مايو 2018 - 14 رمضان 1439 هـ( 206 زيارة ) .

العمل الخيري يعد ضربا من ضروب الدعوة إلى الله، ووسيلة لبيان محاسن هذا الدين القويم، فيلزم من يباشر الأعمال الخيرية ويقوم عليها أن يتبصر فيما يحتاجه من أحكام.

وقد قام الباحث بجمع عدد من المسائل الفقهية التي تعرض للقائمين على إدارة الجمعيات الخيرية، والمتعلقة بأموال الزكاة، وبيان أحكامها، مستفتحا هذه المسائل بكلام عن التكييف الفقهي للجمعيات الخيرية، وإلى جانب البحث النظري قام الباحث بدراسة ميدانية أجراها على (189) جمعية خيرية في المملكة، بهدف التعرف على الجوانب التطبيقية لإدارة أموال الزكاة لدى تلك الجمعيات الخيرية.

وقد اشتمل الكتاب على تمهيد وفيه مكانة العمل الخيري التطوعي في الإسلام ونماذج من العمل الخيري عند سلف الأمة.

ثم خمسة فصول:

الفصل الأول: تعريف الزكاة وإدارة الأموال الزكوية.

الفصل الثاني: تعريف الجمعيات الخيرية في المملكة العربية السعودية، وبيان تكييفها الفقهي فيما يتعلق بأموال الزكاة.

الفصل الثالث: أحكام توزيع الجمعيات الخيرية لأموال الزكاة على المستحقين.

الفصل الرابع: إقراض أموال الزكاة

الفصل الخامس: أحكام نقل الجمعيات الخيرية لأموال الزكاة

الفصل السادس: أحكام استثمار وتوظيف الجمعيات الخيرية أموال الزكاة

الفصل السابع: إنفاق الجمعيات الخيرية على مصروفاتها الإدارية من أموال الزكاة

الخاتمة وفيها ملحق الدراسة الميدانية والوثائق.

27 مايو 2018 - 12 رمضان 1439 هـ( 230 زيارة ) .

الكتاب يساعد الدارس على الوقوف على جميع الجوانب والأطر التي تحكم العمل الجماعي التطوعي، في تعامله المستقبلي مع توجه المجتمع في التطوع لخدمة مجتمعاتهم.

 

أولت العديد من الجامعات العريقة في كثير من الدول المتقدمة اهتماما خاصة بتخصص العمل التطوعي، حتى إن بعضها يمنح درجة الماجستير ودرجة الدكتوراه في هذه التخصص، الذي يعد من أهم الموضوعات التي يتعايش معها المجتمع المدني خاصة المنظمات غير الحكومية.

والعمل التطوعي قديم قدم الإنسانية، إذ أخذ أشكالاً مختلفة أبرزها "العونة" في المجتمعات العربية، إذا يقدم الإنسان العون والمساعدة للآخرين دون مقابل.

وقد حثت الديانات السماوية والوضعية على العمل التطوعي الذي تمثل في تقديم العون للفقراء والفئات الهشة والمحتاجة.

وقد ارتبط العمل التطوعي في الدعوات الدينية بعمل الخير بشكله المطلق، حتى يمكن القول: إن الخير والعطاء جزء من العبادات.

وقد أثابت هذه الديانات فاعلي الخير والعطاء ووضعتهم في موضع متقدم للغاية.

وسوف يساعد هذه الكتاب الدارس على الوقوف على جميع الجوانب والأطر التي تحكم العمل الجماعي التطوعي، في تعامله المستقبلي مع توجه المجتمع في التطوع لخدمة مجتمعاتهم.

لذا جاء هذا الكتاب في سبع وحدات وهي:

الوحدة الأولى: مفهوم العمل التطوعي والتعريف به وبأهدافه.

الوحدة الثانية: تنظيمات العمل التطوعية الجماعية.

الوحدة الثالثة: الأطر التشريعية للعمل الجماعي التطوعي.

الوحدة الرابعة: الإدارة العلمية للعمل الجماعي التطوعي.

الوحدة الخامسة: تنمية الموارد واستثمارها في العمل الجماعي التطوعي.

الوحدة السادسة: ميثاق الشرف الأخلاقي للعمل التطوعي.

الوحدة السابعة: دور العمل الجماعي التطوعي في إحياء الروح المدنية.

17 مايو 2018 - 2 رمضان 1439 هـ( 218 زيارة ) .

هذا الكتاب يلغي الحدود التقليدية التي تفصل بين القطاع غير الربحي والخاص ويقدم تعريفا لهذا النمط المؤسسي الجديد في جانبيه التجاري الاجتماعي أي مشروع الريادة الاجتماعية.

وبذلك يكشف عن كيفية قيام المؤسسات بالجمع بين القيم والأهداف الاجتماعية مع الممارسات التجارية، وكيفية ابتكار نماذج الملكية واستراتيجيات الدخل ورأس المال، ونظم الإدارة والخدمات الفريدة التي تهدف إلى زيادة أهمية القيمة الاجتماعي.

ويقدم كذلك نماذج مختلفة لمشاريع الريادة الاجتماعية التي تمكّن القراء من فهم المشهد الحالي المبهم والمتغير لهذا المجال الناشئ.

ويعتبر هذا الكتاب ثمرة بحث تم إعداده بتكليف من بنك التنمية للبلدان الأمريكية، ويمكن تطبيق نماذج مشاريع الريادة الاجتماعية في جميع أنحاء العالم.

ويتألف الكتاب من خمسة أقسام:

القسم الأول: يحتوي على التعريفات المختلفة لمشاريع الريادة الاجتماعية وتاريخها، ولمحة عامة عن الحالة الراهنة لهذا الميدان وأبعاده، وكذلك مناقشة إمكانية تطوره ليصبح نهجا متكاملاً.

القسم الثاني: يبدأ بعرض مجموعة من تجارب أصحاب العمل خلال أعمالهم الخيرية، ومفهوم الكيان الهجين أو الثنائي الغرض، بالإضافة إلى نتائج النهج الهجين على الاستراتيجية المالية للمنظمة، وكذلك استراتيجية البرنامج.

القسم الثالث: طرق تصنيف مشاريع الريادة الاجتماعية.

القسم الرابع: نماذج تشغيلية لمشاريع الريادة الاجتماعية المشتركة.

القسم الخامس: هياكل مشاريع الريادة من حيث علاقتها بالملكية والوضع القانوني.

14 مايو 2018 - 28 شعبان 1439 هـ( 208 زيارة ) .

اتباعاً لنهج القيادة الرشيدة، وحرصاً على تمكين الأفراد من إيجاد حلول مستدامة لمشاكل المجتمع بما يعزز من التنمية الاجتماعية والاقتصادية...

تم إعداد هذا الدليل المُبسّط لتبيين ماهية ريادة الأعمال الاجتماعية.

والدليل يحتوي على مقدمة وثلاثة فصول:

المقدمة وفيها مفاهيم ومصطلحات، وتطوير الريادة الاجتماعية، ونماذج واقعية، ومفاهيم خاطئة.

الفصل الأول: وفيه أثر الشركة الاجتماعية، وأهم المجالات التي يمكن الاختصاص فيها.

الفصل الثاني: الدافع، وابتكار، وتصميم، وإخراج الحل الريادي الاجتماعي، ودراسة الجدوى، وبناء نموذج عمل، واختيار الشكل القانوني المناسب، والتخطيط، والإطلاق التجريبي، وقياس مدى فعالية الأداء، وحوكمة الشركات الاجتماعية.

الفصل الثالث: وفيه الجهات الحكومية، والجهات الاجتماعية.

10 مايو 2018 - 24 شعبان 1439 هـ( 205 زيارة ) .

تولي المملكة العربية السعودية في العهد الراهن القطاع غير الربحي على نحو عام، والقطاع الوقفي على نحو خاص العناية والاهتمام، وتنص رؤيتها 2030 على أهمية شراكة القطاع غير الربحي، والذي يمثل فيه القطاع الوقفي حجر الزاوية، حيث تستهدف الرؤية، الوصول إلى زيادة حجم القطاع غير الربحي ليكون أكبر، وأكثر فاعلية وكفاءة.

وفي هذا الإطار تأكدت الحاجة إلى وجود تقارير نوعية، تُعني بتشخيص الواقع التنموي للأوقاف في المملكة العربية السعودية واستشراف مستقبله، ليكون عونا لصناع القرار في رسم السياسات والأنظمة والتخطيط الاستراتيجي، ومحفزاً لرجال الأعمال والميسورين وعموم أفراد المجتمع، ومرجعاً معينا للباحثين والدارسين ومراكز البحوث، ومرشداً لجهود العاملين والمهتمين بالقطاع الوقفي، وذلك من خلال الوقوف على الممارسات الإيجابية، والمبادرات النوعية في القطاع الوقفي، بهدف تشجيعها وتعميمها، ورصد المجالات التي تحتاج إلى تطوير لمعالجتها وتقويمها.

وجاء التقرير على خمسة محاور:

المحور الأول: الدور الاقتصادي والاجتماعي للوقف.

المحور الثاني: تحليل واقع الأوقاف في المملكة العربية السعودية.

المحور الثالث: الممارسات الإيجابية في القطاع الوقفي.

المحور الرابع: التحديات ومجالات التطوير المطلوبة في القطاع الوقفي

المحور الخامس: استشراف مستقبل الأوقاف في المملكة العربية السعودية

6 مايو 2018 - 20 شعبان 1439 هـ( 206 زيارة ) .

توافقت رغبات عدد من المهتمين في بحث هذا الموضوع وتأصيله، ليكون الانطلاق منه إلى أدلة إرشادية، وحقائب تدريبية، وبرامج حاسوبية.

وقد عني البحث بالجانب التأصيلي، من مثل مفهوم المقاصد، وبيان وجه الانتفاع بها، وكيفية استعمالها طريقاً لمعرفة الأعمال الفاضلة المستحقة للمنح، وللمفاضلة بينها، وما تحتاجه من ضميمة العلوم الأخرى لسلامة الانتفاع بها، ومصدرية معرفة المقاصد ومعرفة المرجحات، وما يكمل ذلك من ضوابط.

وهذا بحث مختصر فيه، متوجه إلى هدفه، متبعد عن التطويل؛ خاصة فيما بحثه أهل العلم سابقاً، يوضح فهرسه مضامينه، روعي فيه الزمن المقدر وحاجة الراغبين فيه، وحاول أن يوازن بين معالجة عدد من إشكالات الباب، وبين تقريبه لغير ذوي الاختصاص.

وقد قسم إلى تمهيد وبابين:

التمهيد وفيه

فصل في التعريف بالمنح وبيان أهميتها.

فصل في التعريف بمقاصد الشريعة وبيان أهميتها

فصل في المراد بالمنح وفق مقاصد الشريعة

والباب الأول في أصول المنح وفق مقاصد الشريعة وفيه ثلاثة فصول:

الفصل الأول: أصل مقاصد الشريعة.

الفصل الثاني: المرجع في مقاصد الشريعة.

الفصل الثالث: تقسيم المقاصد.

والباب الثاني التفاضل والترجيح في المنح وفق مقاصد الشريعة، وتحته فصول:

الفصل الأول: مقدمات في التفاضل.

الفصل الثاني: مقدمات في الترجيح.

الفصل الثالث: في جملة من المرجحات.

الفصل الرابع: ضوابط عامة للترجيح.

الفصل الخامس: ضوابط الاجتهاد في المنح وفق مقاصد الشريعة.

3 مايو 2018 - 17 شعبان 1439 هـ( 200 زيارة ) .

يهدف مركز البحوث والدراسات الاجتماعي في جامعة الملك خالد من هذه الدراسة  التعرف على ماهية العمل التطوعي، والدور الذي يقوم به الشباب في المشاركة الاجتماعية والتطوعية من أجل تطوير وتنمية مجتمعهم، وأهم العوامل الدافعة إلى العمل التطوعي من وجهة نظر الشباب الجامعي، والمعوقات التي تحول دون مشاركتهم في العمل التطوعي.

ولتحقيق هذا الهدف تم طرح التساؤلات التالية:

  1. ما مفهوم العمل التطوعي من وجهة نظر الشباب الجامعي؟
  2. ما أهم أهداف وفوائد العمل التطوعي كما يدركها الشاب الجامعي؟
  3. ما أهم العوامل التي تساعد على نجاح الجهود التطوعية لدى الشباب الجامعي؟
  4. ما أهم معوقات المشاركة في الجهود التطوعية لدى الشباب الجامعي؟
  5. ما أهم الآليات التي يمكن من خلالها نشر ثقافة التطوع لدى الشباب الجماعي؟

ويتألف الكتاب من خمسة فصول:

الفصل الأول: يحتوي على الإطار النظري والمنهجي في الدراسة.

الفصل الثاني: العمل التطوعي [المفاهيم – الآثار – المعوقات].

الفصل الثالث: المشاركة التطوعية للشباب ودورها في التنمية الاجتماعية.

الفصل الرابع: عرض وتحليل البيانات.

الفصل الخامس: توصيات الدراسة والملاحق.

29 أبريل 2018 - 13 شعبان 1439 هـ( 222 زيارة ) .

الوقف من الأعمال المستحبة التي يدوم خيرها ويعم نفعها، وهو أحد خصائص شريعتنا الخالدة، وله مكانته العظمى، ومقاصده العليا، وأهميته الكبرى في الإسلام، وذلك لما يشتمل عليه من أهداف سامية، ومقاصد كريمة تسهم في تنمية المجتمع وخدمة أفراده.

إن الوقف الذري -الذي هو وقف الواقف على ذريته أو ذرية معينة ممن أراد نفعهم من الناس- صورة من صور الوقف، يؤدي دوراً بارزاً من خلال ما يوفره من ضمان اجتماعي لفئات متعددة من المجتمع، ويثمر ثمرة إيجابية في ترابط الأسر وتماسكها وتآلفها.

إن الحديث عن مقاصد الوقف الذري يحتاج إلى تأصيل شرعي، وتنظير علمي يحدد الإطار السليم الذي يضبط جوانبه، ويحميه مما علق به من شوائب ومشكلات شوهته، دفعت البعض إلى المطالبة بإلغائه، بل يفيد في تطويره وتحسينه وعلى هذه الضوابط يسترشد الواقفون في وضع شروطهم بما يتفق ومقاصد الشرع.

وجاء هذا البحث لتجلية موضوع "الوقف الذري"، وإيضاح مقاصده، وإصلاح ما قد يتطرق إليه الفساد منه.

ويحتوي الكتاب على مقدمة فيها خطة البحث، وأسئلته، والدارسات السابقة، ثم تمهيد يشتمل على تعريف الوقف الذري في اللغة والاصطلاح ثم التعريف المختار.

ثم قسم البحث إلى مبحثين وتحت كل مبحث عدة مطالب.

 المبحث الأول تكلم فيها عن أصول المقاصد الشرعية البانية للوقف الذري.

وتحته عدة مطالب:

المطلب الأول: الفروق المصلحية بين الوقف الذري، والوقف الخيري، ملغاة شرعا.

المطلب الثاني: الوقف وسيلة إلى مصالح، لا يشاركه غيره فيها.

المطلب الثالث: أجور الأوقاف بمقاصدها.

المطلب الرابع: تعظم الأجور الأوقاف بعظم مصالحها.

المطلب الخامس: الوقف الذري فضله تابع لأسباب التفضيل الشرعية.

المطلب السادس: مصالح الوقف الذري لا يبطله فساد تصرفات الناس فيه.

المطلب السابع: الوقف الذري بين الاحسان والاحتيال.

 والمبحث الثاني تكلم فيه عن القاعدة المقاصدية للوقف، ودورها في إصلاح الوقف الذري.

وفيه عدة مطالب:

المطلب الأول: الوقف الذري بين الإصلاح، والإفساد.

المطلب الثاني: إصلاح الأوقاف الذرية لا إلغاؤها.

المطلب الثالث: أهم المآخذ على أوقاف الذرية الدافعة إلى المطالبة بإلغائها.

المطلب الرابع: أركان القاعدة المقاصدية الاقتصادية للوقف المقيمة لتصرفاته.

المطلب الخامس: وسائل إصلاح الأوقاف الذرية.

المطلب السادس: معالجة عملية لأبرز المفاسد التي ظهرت في تاريخ الأوقاف الذرية.

1 يناير 1999 - 14 رمضان 1419 هـ( 2405 زيارة ) .

ما زال الإعلام في العالم العربي يعاني من التبعية على صعيد النظرية والممارسة، حتى أنه يستورد الأجهزة والنظريات، والمفاهيم والمناهج، ناهيك عن المعلومات والأفكار والقيم، وثمة أسباب ذاتية وموضوعية لهذا الواقع.

أن الفكر الإعلامي العربي قد أخذ يتحسس واقعه ومشكلاته، وإن ذلك يتجلى واضحاً في الجهد البحثي الإعلامي الذي أخذ يتوسع ويتعمق في أكثر من عاصمة عربية. وبالرغم من نقاط الضعف الكثيرة التي يعاني منها هذا الجهد، فإنه يبقى نقطة إيجابية يجب أن نحرص عليها، ونحاول تطويره.

حاول هذا الكتاب – وهو عبارة عن بحث – المساهمة في إغناء الممارسة الإعلامية بفكر إعلامي نظري، يضع الظاهرة الإعلامية في سياقها العام، ويرسم إطاراً منهجياً لمعالجتها. مساهماً في صقل الممارسة، ورفع مستوى الأداء الإعلامي.

وقد تضمن هذا الكتاب مقدمة، وثلاثة فصول كالتالي:

تناول الفصل الأول: الأزمة: التعريف، أنواع وإدارة الأزمات، الإعلام – الخصوصية – المواجهة.

الفصل الثاني: تناول الإعلام في مواجهة الأزمات، تصور مقترح لإدارة الإعلام أثناء الأزمة، دور الإعلام قبل وأثناء وبعد الأزمة، الحملات المعادية والشائعات.

الفصل الثالث: عرض لدراسة حالة الإعلام الأمريكي أثناء أزمة (حرب الخليج الثانية). ثم مراجع البحث.

16 مارس 2011 - 11 ربيع الثاني 1432 هـ( 2358 زيارة ) .

تهدف مجلة بحوث الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر إلى تأصيل فقه الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وثقافة الحسبة في المجتمع السعودي، والعالم الإسلامي، ونشر الأبحاث والأصيلة في مجالات الاحتساب، وما يتعلق بها من الدراسات الشرعية والتربوية، والاجتماعية، ومراجعات الكتب المتخصصة، وتقارير الأبحاث الممولة، وتوصيات المؤتمرات والمنتديات والأنشطة العلمية، وملخصات الرسائل الجمعية.

ويتضمن هذا العدد ستة بحوث كالتالي:

البحث الأول: التعامل مع المخالفين لأهل الحسبة في ضوء القرآن الكريم.

البحث الثاني: الأمن الاجتماعي في المجتمع السعودي.

البحث الثالث: رعاية الدولة السعودية للحسبة منذ التأسيس وحتى الوقت الحاضر.

البحث الرابع: الشرطة المجتمعية من المنظور الإسلامي.

البحث الخامس: الاستشراف المستقبلي لمجالات الاحتساب في المملكة العربية السعودية.

البحث السادس: اتجاهات الرسائل العلمية في مجال دراسة الحسبة في الجامعات السعودية.

1 ديسمبر 1994 - 28 جمادى الثاني 1415 هـ( 2448 زيارة ) .

إدراكاً لأهمية وعمق حركة التغيير والتحولات المتلاحقة التي يعيشها المجتمع العربي الخليجي، فقد تعاظم اهتمام مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بقضايا الأسرة والطفولة الناشئة، كما تركزت جهود المكتب التنفيذي خلال عام 1994م على تنظيم مجموعة من الأنشطة والفعاليات والملتقيات في إطار المشاركة الجماعية الجادة للاحتفال بالسنة الدولية للأسرة، والتي توجت بالندوة العلمية الهامة التي انعقدت خلال شهر نوفمبر الماضي، تحت عنوان دعم الأسرة في مجتمع متغير.

لقد كان لانعقاد الندوة صدى إعلامي وحظيت باهتمام ومتابعة المسؤولين والمختصين والباحثين في قضايا الأسرة والتغيير الاجتماعي، عرضت بالندوة مجموعة من الأبحاث والدراسات التي تناولت بالرصد والتحليل أهم ما يواجه الأسرة العربية في أقطار مجلس التعاون الخليجي من قضايا ومشكلات معاصرة، شخصت أهم العوامل والأسباب المؤثرة سلباً على قيام الأسرة بوظائفها الرئيسية المطلوبة، حيث انتهت مناقشات المشاركين في أعمال الندوة إلى توصيات ومؤشرات عديدة، مثلت إسهاماً وعطاء مثمراً على طريق تحقيق المزيد من خطوات التكامل والتنسيق بين الدول الأعضاء بالمجلس في سبيل صيانة كيان الأسرة وتفعيل دورها باعتبارها اللبنة الأولى في بناء المجتمع وضمان أمنه وتقدمه وازدهاره.

وقد تم تخصيص هذا العدد الخاص من سلسلة الدراسات الاجتماعية والعمالية لنشر مجموعة مختارة من أبحاث ودراسات الندوة كالتالي:

تضمن الكتاب تقديم وقسمين: القسم الأول: بعنوان " واقع احتياجات الأسرة العربية الخليجية" يتضمن أربعة بحوث، البحث الأول: الأسرة والتغير الاجتماعي في المرحلة الانتقالية لمجتمع الخليج العربي، البحث الثاني: دور الأسرة في المجتمع الحديث من المنظور الإسلامي، البحث الثالث: الأسرة في القرن الحادي والعشرين (الأدوار والمسؤوليات)، البحث الرابع: نظرة على احتياجات ومتطلبات الأسرة الخليجية.

القسم الثاني: بعنوان " قضايا حول الأسرة العربية الخليجية" ويتضمن سبعة بحوث ترتيبها في بحوث الكتاب البحث الخامس: قضايا ومشكلات أسرية من واقع معايشة صحفية، البحث السادس: التعاون بين الأسرة والمدرسة في المجتمع المعاصر، البحث السابع: علاقة الأسرة بالمدرسة في مجتمع متغير، البحث الثامن: دور الهيئات والجمعيات التطوعية في دعم الأسرة "البحرين نموذجاً"، البحث التاسع: تعدد الزوجات – دراسة ميدانية استطلاعية "مدينة جدة نموذجاً"، البحث العاشر: تكاليف الزواج في التسعينات – دراسة ميدانية استطلاعية – "مدينة جدة نموذجاً"، البحث الحادي عشر: العمارة السكنية وعلاقتها بالسلوك الفردي والمجتمع.