البرنامج التدريبي الثاني لقيادات العمل التطوعي

القيادة .. كملة موجزة

الحديث عن القيادات حديث ذو شجون ، لما للقيادة من أثر في المؤسسات والجهات ينقلها إلى المستوى الذي تطمح الوصول إليه، ويكفي في هذا السياق أن نعلم بأن:

-        المؤسسات والدول تصل إلى مستويات عليا في الأداء متى ما اعتنت بالقيادة وفنونها وقواعدها ومبادئها وأدواتها .. وبنت لها استراتيجية مستقبلية للحفاظ على القيادات وصناعة القادة.

-        (75%) من الشركات الغربية ترسل موظفيها لحضور المحاضرات والدورات عن القيادة كل عام.

-        وتنفق ما يقارب بـ(15 مليار دولار) على تدرب الموظفين الذين ينتمون لفرق القيادة بها.

-        (50%) من المؤسسات الغربية تعمل على اكتشاف القادة والموهوبين وتطويرهم من خلال الإثراء والتدوير الوظيفي واكتشاف مواطن القوة ومكامن الإبداع فيهم.

ينطلق القائد المتميز في عمله وهو يعقد أمل الإنجاز في كل فرد عامل معه، يحرك دفة العمل وقت السكون، ويرسم معالم الطريق أثناء هدير أمواج العمل ، يقوم في أثناء عمله بأدوار كثية أعظمها تشجيع أفراده ليصحبوا قادة آخرين.

 

لمن هذا البرنامج؟

-          قادة الأعمال  التطوعية في القطاعات الخيرية.

-          مسئولي القطاعات التطوعية.

-          الباحثين والمستشارين في القطاعات الإنسانية والتطوعية.


أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج سيكون في مقدور كل مشترك:

1-       التعرف على نظريات صناعة القائد وإعداد الصف الثاني من القيادات.

2-       اكتساب المهارات العملية في تطوير القيادات وتكوين الصف الثاني من القيادات.

3-       غرس قيم إيجابية والاهتمام ببناء القادة.

 

الجهات المستفيدة من البرنامج

-          الجهات الخيرية والتطوعية.

-          الوزارات والدوائر الحكومية ذا الاهتمام.

-          الشؤون الدينية في القطاعات العسكرية.

-          الشؤون الدينية في القطاعات الصحية.

-          مراكز الدراسات والأبحاث في العمل الإنساني والتطوعي.

 

البرنامج التدريبي

·       الخطوات العملية في صناعة الصف الثاني

-          التاءات الست في صناعة الصف الثاني من القيادات.

-          المدرب/ د. أحمد أبوزير – وكيل الوزارة المساعد لشؤون تخطيط القوى العاملة سابقاً، قائد تدريب من قبل مؤسسة  ABI ،دولة الكويت.

 

 

·       صناعة الصف الثاني من القيادات

-          تصميم الوظائف ذات الأداء العالي لإعداد القادة.

-          نماذج إعداد القادة.

-          التغيير والتطوير في المؤسسة المتعلمة.

-          نموذج القائد الإداري الجديد المراد صناعته.

-          المدرب/ أ.د. علي محمد عبدالوهاب – مدرب ومستشار إداري وقيادي عالمي له 23 كتاب في القيادة والإدارة ، أستاذ مشارك بكلية الإدارة بجامعة عين شمس ، جمهورية مصر العربية.

 

·       نماذج إعداد القيادات الحديثة والمتميزة من منظر نموذج التميز المؤسسي

-          القيادة الاستراتيجية الصانعة للصف الثاني وخصائصها.

-          نموذج (CS3)  للقادة (التحدي – الثقة – الاحتضان).

-          نموذج (As5) لتطوير القيادات (النموذج – التعليم – البيئة الحاضنة – الخبرة والممارسة – التقييم والمتابعة).

-          القيادة وإدارة التغيير.

-          دور القيادة في صناعة التميز.

-          المدرب/ أ.د. أسامة جرادات – مدير المركز الوطني للتدريب ، مدرب للعديد من الشركات العالمية ، المملكة الأردنية الهاشمية.

 

·       القيادة وإعداد الصف الثاني من القيادات (رؤية واقعية)

-          قراءة ميدانية لواقع العمل الخيري من حيث القيادة وبرامج صناعة الصف الثاني.. وعرض تجارب محلية وعالمية في صنع الصف الثاني من القادة.

-          خطوات عملية نحو رسم استراتيجية للمؤسسات حول:

1-       الارتقاء بالقيادات.

2-       وتكوين الصف الثاني من القيادة.

-          المدرب/ د. عبدالرحمن الشتوي – مدرب ومستشار فن برامج القيادة معتمد من جهات محلية وعالمية ومدير شركة عطاء للتنمية البشرية والإدارية ، المملكة العربية السعودية.

 

 

·           فن القيادة وصناعة القائد

-          المهارات الأساسية لصناعة القادة .

-          المدرب / د. صلاح العبدالقادر - مدرب معتمد من شركة كريستكوم العالمية ، عضو الجمعية الأمريكية للتطوير والتدريب ، دولة الكويت.

 

   عدد الزيارات :5898

   عــدد الســـاعات : 40

   الفئة المستهدفه : قادة الأعمال التطوعية،مسئولي القطاعات،الباحثين..

   المدرب :
شركة عطاء للتنمية البشرية والإدارية

   مركز التدريب : شركة عطاء للتنمية البشرية والإدارية

   الرسوم : (3900) ريال سعودي

   تاريخ بداية الدورة : 23 رجب, 1429 - 26/07/2008

   تاريخ نهاية الدورة : 06 شوال, 1421 - 01/01/0001

   مكان اقامة الدوره : المملكة العربية السعودية - جدة

   منظم الدورة: شركة عطاء للتنمية البشرية والإدارية

أخبر صديق