العمل التطوعي .. كلمة موجزة
حقق القطاع التطوعي نجاحاً باهراً، وأثراً إيجابياً ملموساً في مسيرته الماضية، ولا زال يسعى بخطوات متسارعة لتحقيق المزيد، خصوصاً وهو يشهد ميلاداً لمستقبل واعد، ومكانة أقوى، من خلال سعي الدول للعمل بمفهوم القطاع الثالث كقطاع شريك للقطاعين ( الحكومي والخاص ) في عمليات التنمية، وتلك شهادة صادقة على المنجزات المكتسبة لذلك القطاع ويكفي في هذا المقام أن نعلم:
أنه في العام 2001: انخرط حوالي 18.8 مليون إنسان في مساهمة نشاط اجتماعي (مساهمة مدنية، تطوع رسمي وغير رسمي).
استبيان لوزارة الداخلية البريطانية
كما قدرت القيمة الكلية للوقت الذي تم التطوع به في أمريكا خلال العام 2003م حوالي ( 266 ) بليون دولار.
قطاع المنظمات غير الحكومية المستقل بأمريكا
كما بلغ عدد المتطوعين في بريطانيا عام 2003م: ( 20.3 ) مليون متطوع، شارك منهم ( 11.1 ) مليون في تطوع رسمي وعلى الأقل مرة واحدة في الشهر.
وأن (81% ) من أصحاب العمل من الذين تم استطلاع آرائهم ينظرون إلى الموظفين الذين يقومون بأعمال تطوعية بشكل ايجابي.
وأن (43% ) من أصحاب العمل يعتقدون أن الموظفين الذين يقومون بعمل تطوعي ويتعلمون مهارات جديدة لديهم فرص للحصول على درجات ومرتبات أعلى.
وأن (68% ) من أصحاب العمل يشعرون بأن التطوع يمكن أن يزيد من مهارات موظفيهم.
استطلاع بريطاني في تموز 2004
التطوع للمشاريع الخيرية في أمريكا يصل إلى ( 135 ) ألف ساعة من وقت العمل الكامل كل سنة.
مؤشر القطاع المستقل
المتطوعون ساهموا بـ( 25.3 ) مليار جنيه إسترليني لصالح القطاع التطوعي.
قطاع التطوع في المملكة المتحدة للعام 2004
إن تلك الحقائق توجب توقفاً لرسم استراتيجيات عملية تأسس لنظرة شاملة رحبة، ونسعى في هذا البرنامج لوضع اللبنة الأولى كإسهام حقيقي في بناء صرح تطوعي شامخ.
لمن هذا البرنامج:
* قادة الأعمال التطوعية في القطاعات الخيرية.
* مسئولي القطاعات التطوعية.
* الباحثين والمستشارين في القطاعات الإنسانية والتطوعية.
الجهات المستفيدة من البرنامج:
الجهات الخيرية والتطوعية.
الوزارات والدوائر الحكومية ذات الاهتمام.
الشؤون الدينية في القطاعات العسكرية.
الشؤون الدينية في القطاعات الصحية.
مراكز الدراسات والأبحاث في العمل الإنساني والتطوعي.
البرنـــــــامج التــــــدريبي ..
اليوم الأول..التخطيط الاستراتيجي
التعرف على أهمية ومنهجية التخطيط الاستراتيجي بشكل مختصر من خلال معرفة مكونات الخطة الإستراتيجية إبتداءًا من تحديد رؤية ورسالة المنشأة على الوصول إلى تحديد مؤشرات الأداء من خلال عملية الترابط والتكامل التي ينبغي ان تكون عليه الخطة الإيتراتيجية والتنفيذية.
المدرب
أ. حسين بن ردة القرشي السعودية
المستشار العام لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة ونائب رئيس اللجنة الوطنية للجودة .
اليوم الثاني..استراتيجيات التكامل بين الاعمال التطوعية
العمل المشترك وأنواعه ودرجاته ومستوى الإلتزام . المراحل التي ينبغي أن تمر بها جهات التحالف وطبيعة كل مرحلة . نشر ثقافة التحالف والعمل المشترك ليصبح قيمة في المجتمع.
المدرب
د. غسان محمد الصديقي السعودية
رئيس مجلس دارة شركة المدينة للأعمال التجارية ورئيس مجلس إدارة شركة البشر التعليمية و رئيس مجلس دارة شركة المعالم الدولية للتقنية.
اليوم الثالث..التفكير الاستراتيجي
تتعاظم أهمية التفكير بكل أشكاله خصوصاً التفكير الاستراتيجي حيث يشكل مدخلات التخطيط الاستراتيجي باعتباره نقطة البدء وستتناول الدورة عناصر ومكونات التفكير الاستراتيجي وأهم الوسائل الإبداعية التي تثري عملية التفكير الاستراتيجي .المدرب
د . عصام بن أحمد الرحبي السعودية
الرئيس التنفيذي لمجموعة بغلفة القابضة .
اليوم الرابع..آليات استشراف المستقبل
بناء وتطوير القدرات على كيفية دراسة المستقبل واستشرافه بشكل منهجي وعملي . التزود بالمعرفة العلمية اللازمة لدراسة المستقبل مع فهم الأسس النظرية لذلك .
زيادة الوعي بفهم وقرائة الخطط الإستراتيجية المستقبلية.
المدرب
أ. د . وليد عبدالحي الأردن
استاذ جامعي عضو الهيئة الاستشارية للمركز العلمي للدراسات وعضو اللجنة العلمية لمركز عالم المعرفة لاستطلاعات الرأي .
اليوم الخامس..إدارة التغير في المنظمات التطوعية
التغيير ماهو ؟ ولماذا نحتاجه ؟ ومتى ؟ ومتى يكون سلبـيًّا ؟
مثلث التغيير ( المغير - المتغير - المقاومة ).
من يصنع التغيير ؟ ومن يستقبله ؟ وآلية العمل عند مقاومته.
الخطوات الثمان للتغيير في المنظمات (نموذج جون كوتر للتغيير).
المدرب
د . احمد محمد بوزير الكويت
وكيل الوزارة المساعد لشؤون تخطيط القوى العاملة سابقاً . استاذ غير متفرغ في جامعة الكويت والجامعة العربية المفتوحة . قائد تدريب من قبل مؤسسة ABI .
وقت انعقاد الدورات:
من الساعة: 8 صباحاً-4 عصراً.
الشهادات:
شهادة حضور لكل دورة معتمدة من لمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
المميزات الإضافية : ( جلسات استشارية مع المدربين ) .
الفعاليات المصاحبة :
معرض للجهات الخدمية التي تسهم في خدمة القطاع التطوعي .
معرض للإصدارات المتعلقة بالاعمال التطوعية والخيرية على اختلافها .
التسجيل:
يمكنك التسجيل بأحد الطرق التالية:
إرسال استمارة التسجيل أو خطاب مشاركة من الجهة المشاركة على فاكس: 2636610-01
الاتصال بإدارة التسويق على هاتف: 4548989-01
جوال: 0567634940 الأخ: رائد الكثيري.
قيمة الاستثمار:
المشترك الواحد ( 3000 ) ريال سعودي
خصم المجموعات من ( 5 ) فأكثر (2500) ريال للمشترك الواحد .